Izmantojiet analīzi, lai precīzi noteiktu savas biroja mēbeļu vajadzības

Kāpēc veikt analīzi?

Sākotnēji aizņemti vadītāji dažreiz prāto, kādu labumu gūst viņu uzņēmums, pievēršot uzmanību analītikai. Šis svarīgais sagatavošanās process pamatā nodrošina, ka mēbeles atbildīs uzņēmuma vajadzībām. Tas nodrošina veidu, kā nodrošināt, ka katrs dolārs, kas iztērēts komerciālam pirkumam, dod taustāmus ieguvumus.

 

Biroja mēbeļu analīze īsumā

Lai īstenotu vienkāršu un efektīvu biroja analītikas programmu, vadītājiem vispirms ir jāpielāgo uzņēmuma interjera prasības tā ieinteresēto personu vajadzībām. Rūpīgi novērojiet katru darba vietas telpu, lai iegūtu atbildes uz šiem jautājumiem:

Cik cilvēku izmanto telpu?

Cik daudz laika viņi tur pavada?

Kurš izmanto konkrētas mēbeles?

Kur notiek visproduktīvākie darba periodi?

 

Apsveriet individuālās darbinieka preferences

Veicot biroja mēbeļu analīzi pirms galīgā pirkuma lēmumu pieņemšanas, vadītājiem ir iespēja ņemt vērā savu darbinieku mainīgās vajadzības. Daži cilvēki sasniedz optimālu produktivitāti, sēžot krēslā ar taisnu atzveltni formālā darbstacijā; citi uzskata, ka tie darbojas efektīvāk ikdienas konferenču telpas iestatījumos. Rūpīgs analīzes process palīdz noskaidrot katras mēbeles relatīvo vērtību organizācijas darbaspēkam.

 

Biroja mēbeļu izmantošanas kvantitatīva noteikšana

Uz kādiem rīkiem uzņēmums var paļauties, lai novērtētu katra biroja mēbeļu lietderību? Mūsdienās vadītājiem šo uzdevumu palīdz veikt dažādi pieejamie rīki. Ir tikai daži iespējamie šī novērtējuma īstenošanas veidi:

Lūdzot darbiniekiem reģistrēt laiku, kas pavadīts, izmantojot katru mēbeļu priekšmetu nedēļas laikā;

Biroja kameru ierakstu pārskatīšana;

Paļaušanās uz uzņēmuma piekļuves kontroles datiem;

Darbinieku aptauja par mēbeļu izmantošanu un produktivitāti individuāli.